Thực tập sinh Vận hành máy; Nhân viên Kỹ thuật L2 – CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ (RPO SOLUTIONS)

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

 

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Thực tập sinh Vận hành máy

Cơ hội dành cho sinh viên ngành kỹ thuật mong muốn được:

- Tiếp cận quy trình sản xuất công nghệ cao trong môi trường chuẩn quốc tế.

- Tích lũy kinh nghiệm thực tế, nâng cao tư duy vận hành máy móc và kiểm soát chất lượng.

- Làm việc và học hỏi cùng đội ngũ kỹ sư của Intel – tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới.

1.1. Mô tả công việc

- Hỗ trợ vận hành máy sản xuất chip, bo mạch theo hướng dẫn của kỹ sư phụ trách.

- Kiểm tra linh kiện, cấp phát nguyên vật liệu, ghi nhận dữ liệu sản xuất.

- Đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn an toàn và quy trình chất lượng.

- Phối hợp cùng nhóm kỹ thuật trong các hoạt động cải tiến dây chuyền.

1.2. Yêu cầu công việc

- Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Cơ khí, Điện – Điện tử, Tự động hóa,

Cơ điện tử, Kỹ thuật công nghiệp...

- Có tinh thần học hỏi, cẩn thận, tuân thủ quy trình.

- Có thể đi làm toàn thời gian ca ngày (06h30 – 14h30).

- Ưu tiên ứng viên có mong muốn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực sản xuất công nghệ

- Thời hạn thực tập: 03 tháng.

Địa điểm làm việc: Nhà máy Intel Products Vietnam (Khu Công Nghệ Cao, TP. Thủ Đức) - Lô I2, đường D1, Khu công nghệ cao, TP.HCM

1.3. Quyền lợi

1.3.1. Lương & Phụ cấp

THÁNG ĐẦU TIÊN:

- Lương cơ bản: 5.008.000đ/tháng.

- Phụ cấp cơm: 700.000đ/tháng.

- Incentive: 710.000đ/tháng.

THÁNG THỨ 2 & 3:

- Lương cơ bản: 5.309.000đ/tháng.

- Phụ cấp cơm: 960.000đ/tháng.

- Incentive: 710.000đ/tháng.

1.3.2. Thưởng

- Hỗ trợ hội nhập 900.000đ tháng đầu tiên.

- Thưởng nhận việc khi nhận việc trước 15/12/2025: Làm việc đủ 1 tháng, nhận: 1.000.000đ; 31/01/2026 & 31/03/2026 nhận thêm tổng cộng: 1.500.000đ (Lần 2 chi trả khi kết thúc hợp đồng thực tập).

1.3.3. Bảo hiểm

- Bảo hiểm tuân thủ luật lao động, luật bảo hiểm Việt Nam

- Bảo hiểm tai nạn: Áp dụng tháng đầu tiên.

- Bảo hiểm sức khoẻ 24/7: Áp dụng cho tháng thứ 2 và tháng thứ 3.

1.3.4. Phúc lợi

- 03 ngày phép năm, mỗi tháng 1 ngày, được sử dụng phép từ tháng thứ 2.

- Quà Trung thu, quà Tết (tùy tình hình kinh doanh).

- Quà 8/3, 20/10 cho nhân viên nữ.

2. Nhân viên kỹ thuật (L2)

2.1. Mô tả công việc

- Khắc phục sự cố xảy ra trong quá trình vận hành máy móc, thiết bị hoặc sữa chữa, bảo trì máy móc và thiết bị định kỳ hoặc theo lịch phân công.

- Thu thập và đánh giá dữ liệu thiết bị để điều chỉnh thiết bị nhằm đảm bảo tối ưu hóa quy trình hoạt động một cách tốt nhất.

- Đảm bảo bàn giao chính xác thông tin công việc giữa các ca và tuân thủ về những quy tắc an toàn lao động.

- Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

2.2. Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Cơ - Điện Tử, Cơ Khí, Điện - Điện Tử, Điện tử công nghiệp, Tự đông hóa, Điện tử truyền thông, Chế tạo máy, Công nghệ ô tô.

- Ưu tiên sinh viên mới ra trường.

- Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu.

- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, trung thực.

- Không yêu cầu kinh nghiệm.

Yêu cầu trang phục làm việc

- Trang phục tự do, lịch sự, không mặc quần jean rách hoặc xước.

- Nữ không mặc váy ngắn qua đầu gối hơn 10cm.

- Mang giày (bắt buộc).

- Không mang đồ cá nhân (điện thoại, ví tiền, thuốc lá...) vào khu vực làm việc.

Thời gian làm việc:

Xoay 3 ca:

- Ca 1: 6h30 – 14h30

- Ca 2: 14h30 – 22h30

- Ca 3: 22h30 – 6h30

*Lưu ý: 1 ca làm 4 ngày, nghỉ 1 hoặc 2 ngày rồi xoay ca (Riêng ca đêm nghỉ 2 ngày trước khi vào ca)

Địa điểm làm việc: Nhà máy Intel Products Vietnam (Khu Công Nghệ Cao, TP. Thủ Đức) - Lô I2, đường D1, Khu công nghệ cao, TP.HCM

2.3. Quyền lợi

2.3.1. Lương & Phụ cấp

HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC 23 CÔNG/1THÁNG:

- Lương cơ bản: 5.525.000đ/tháng.

- PC ca đêm 30%: 576.522đ/tháng.

- Phụ cấp cơm: 980.000đ/tháng.

- Incentive (tùy module làm việc): Từ 500.000đ đến 710.000đ/tháng.

HỢP ĐỒNG CHÍNH THỨC 23 CÔNG/1THÁNG:

- Lương cơ bản: 6.500.000đ/tháng.

- Phụ cấp cơm: 960.000đ/tháng.

- PC ca đêm 30%: 553.983đ/tháng.

- Thưởng tuân thủ: 710.000đ/tháng.

2.3.2. Thưởng

- Hỗ trợ hội nhập 900.000đ tháng đầu tiên.

- Thưởng nhận việc khi nhận việc trước 15/12/2025 (Điều kiện: Còn làm việc tại thời điểm trả thưởng): Làm việc đủ 1 tháng, nhận: 1.000.000đ; 31/01/2026 & 31/03/2026 nhận thêm tổng cộng: 6.500.000đ (chia 2 lần chi thưởng).

2.3.3. Bảo hiểm

- BH y tế, BH xã hội, BH thất nghiệp.

- Bảo hiểm tai nạn 24/7.

- BH sức khỏe cá nhân (PTI).

2.3.4. Phúc lợi

- Môi trường không độc hại, thoáng mát, sạch sẽ, công việc nhẹ nhàng không nặng nhọc.

- Có xe đưa rước.

- 12 ngày phép năm, tính từ thời gian thử việc, được chi trả phép dư.

- Khám sức khỏe định kỳ.

- Xét tăng lương hàng năm.

- Thưởng quý, Lương tháng 13 (tùy tình hình kinh doanh).

- Quà Trung thu, quà Tết (tùy tình hình kinh doanh).

- Hoạt động thể thao, giải trí thường niên.

- Quà 8/3, 20/10 cho nhân viên nữ.

Tăng ca

- Ngày thường: Từ 06h00 – 22h00 150% lương; Từ 22h00 – 06h00 210% lương.

- Ngày nghỉ: Từ 06h00 – 22h00 200% lương; 22h00 – 06h00 270% lương.

- Ngày lễ: Từ 06h00 – 22h00 300% lương; Từ 22h00 – 6h00 390% lương.

II. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty TNHH Giải pháp Tuyển dụng Nhân sự (Rpo Solutions)

- Email: uyen.nguyen@rpo-solutions.vn

- Số điện thoại: 0908 764 916 (Ms. Uyên)