Nhân viên kinh doanh Ô tô cũ; Nhân viên tư vấn bảo hiểm; Kỹ thuật viên Sơn - Công ty TNHH Toyota An Thành Fukushima

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG 

1. Nhân viên kinh doanh Ô tô cũ

-         Số lượng: 03 người (Nam).

Yêu cầu tuyển dụng

-         Có kinh nghiệm làm ô tô đã qua sử dụng tối thiểu 1 năm;

-         Có khả năng coi xe và định giá xe cũ;

-         Có mối quan hệ tốt với NVBH các hãng xe.

2. Nhân viên tư vấn bảo hiểm

-         Số lượng: 01 người (Nam/Nữ).

Mô tả công việc

-         Được đào tạo để có nghiệp vụ chuyên môn tư vấn bảo hiểm, được cấp chứng chỉ nhân viên tư vấn bảo hiểm.

-         Tư vấn giới thiệu các sản phẩm bảo hiểm tài sản, con người và xe cơ giới.

-         Tính phí bảo hiểm, lập báo giá khách hàng, thuyết phục khách hàng mua bảo hiểm.

-         Chăm sóc hỗ trợ khách hàng, giải quyết khiếu nại.

-         Sử dụng các phần mềm cấp đơn bảo hiểm.

-         Phối hợp giữa nhân viên các bộ phận cấp đơn bảo hiểm.

-         Khai thác khách hàng, theo dõi chăm sóc khách hàng thực hiện tái tục hợp đồng bảo hiểm.

-         Nhập liệu thống kê thông tin khách hàng, thông tin bảo hiểm đã cấp.

-         Tổng hợp báo cáo cuối tháng cho Trưởng bộ phận Bảo hiểm.

Yêu cầu

-         Có kỹ năng chăm sóc khách hàng, giải quyết khiếu nại.

-         Có khả năng ngoại ngữ, giao tiếp tốt.

-         Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

-         Ưu tiên có ngoại hình, có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm.

3. Kỹ thuật viên Sơn

-         Số lượng: 01 người (Nam).

Yêu cầu

-         Thực hiện tốt các công việc trong công đoạn chuẩn bị bề mặt sơn các loại xe từ sửa chữa nhẹ đến sửa chữa nặng.

-         Đánh bóng được các dòng xe.

-         Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm.

-         Ưu tiên ứng viên đã làm trong các hãng xe.

-         Ưu tiên có bằng lái tối thiểu B2.

II. QUYỀN LỢI NHÂN VIÊN

-         Lương cạnh tranh và thưởng hiệu quả kinh doanh;

-         Phụ cấp cơm & xăng, điện thoại, … theo tính chất công việc;

-         Thưởng tháng 13, tháng 14 và tốt hơn theo kết quả kinh doanh;

-         Nhân viên có cơ hội làm việc và học tập tại Nhật Bản;

-         Bảo hiểm tai nạn 24/24 của Nhật;

-         Và được hưởng các quyền lợi khác như: các chế độ bảo hiểm xã hội, phép năm, thâm niên, công đoàn, du lịch, khám sức khỏe .v.v.. và các quyền lợi khác theo quy định Luật Lao động;

-         Công ty có xe đưa rước nhân viên theo tuyến đường quy định;

-         Nhân viên được công ty hướng dẫn và đào tạo trên công việc và tham gia các lớp ngoại khóa…

III. YÊU CẦU CHUNG

-         Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành QTKD, Công nghệ ô tô … hoặc các ngành liên quan.

-         Ưu tiên có Giấy phép lái xe ô tô.

-         Nam/nữ ngoại hình khá.

-         Giao tiếp tốt, năng động, trung thực và nhiệt tình trong công việc có tính tổ chức.

-         Tinh thần trách nhiệm và tinh thần phục vụ khách hàng cao.

-         Anh văn giao tiếp.

-         Ưu tiên trên 1 năm kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực chuyên môn.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ GỒM

-         Đơn xin việc;

-         Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh);

-         Giấy khám sức khỏe;

-         Hộ khẩu, CMND và Giấy xác nhận hạnh kiểm;

-         Bằng cấp liên quan;

-         Bằng lái xe và bảo hiểm xe máy, bằng lái xe ô tô (nếu có);

-         2 tấm hình thẻ 4 x 6 mới.

Lưu ý:

-         Việc phỏng vấn được thực hiện song song với thời gian nhận hồ sơ. Công ty chỉ mời phỏng vấn ứng viên đạt yêu cầu và không hoàn trả hồ sơ.

V. ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC

-         Số 15 Bùi Thanh Khiết, KP.3, TT. Tân Túc, huyện Bình Chánh, Tp. HCM.

-         Số 20-22-24 Huỳnh Mẫn Đạt, Phường 1, Quận 5, TP.HCM.

VI. NƠI TIẾP NHẬN HỒ SƠ (ghi rõ vị trí dự tuyển)

-         Phòng Hành chính – Nhân sự Công ty TNHH Toyota An Thành Fukushima (TAF)

-         Địa chỉ làm việc: số 15 Bùi Thanh Khiết, KP.3, TT. Tân Túc, huyện Bình Chánh, Tp. HCM

-         Điện thoại: (84-028) 3636 4040 – Fax (84-028) 3636 5952

-         Website: www.toyota-taf.com.vn

-         Hồ sơ nộp trực tiếp theo địa chỉ của Công ty hoặc qua email: ctangnghi@toyota-taf.com.vn

-         Công ty nhận hồ sơ đến ngày 31/3/2023 hoặc cho đến khi Công ty nhận đủ số lượng nhân sự.